SERVICE

Lozzicは、お客様の多様化したビジネスと、その時代に働く人のニーズに合わせ「オーダーメイド型サービス」を提供しています。

プロジェクト立ち上げ、クレド浸透、社風改善、実行力向上等、組織によって異なるお困り事にピンポイントにプログラムを構築致します。自社シュミレーション等のご相談は、お気軽にお問い合わせ下さい。

​​マネジメント

■組織開発プロジェクト
対象：管理職〜全社員合同
最低人数：3人以上
期間：年間プロジェクト

〜テーマ例〜

・組織強化、人材育成

・進捗の見える化（仕組み構築）

・会議構成、ルール作成

・目標設定、理念浸透

・人事考課制度導入

・新プロジェクト立ち上げ

​

〜期待できる効果〜

・目標達成に向けて価値観の共有

・計画進行の見える化、実行力向上

・自発的に働く環境づくり

・課題解決力向上

・関係性向上

・物事の捉え方、視野の拡大

・人時生産性向上

・ゴップ指数低減

​​新人・若年層

■次世代を担う即戦力とチーム造り
対象：入社3年以内
最低人数：3人以上
期間：1日〜年間プロジェクト

​〜テーマ例〜

・目標設定〜達成までのフォロー

・マインドセット

・「自ら考える力」の向上

・現場での問題課題の抽出、ヒアリング

・チームビルディング

​

〜期待できる効果〜

​・即戦力育成

・目標達成力向上

・社会人としての在り方の習得

・自発性向上、前向きな捉え方

・仕事を楽しむコツ、心構えの習得

・コミュニケーション力向上

・人時生産性向上

・ゴップ指数低減

1ON1

■マンツマーンで確かな成長
対象：新人〜経営者
最低人数：1名づつ実施
期間：3ヶ月〜年間プロジェクト

​〜テーマ例〜

・目標達成サポート

・売上アップ

・マインドセット

・対人関係の改善

・問題課題発掘と改善

・プロファイリング(自己分析)

・コーチング

​

〜期待できる効果〜

​・ボトルネック解消

・売上向上

・自分に自信がつく

・前向きな捉え方

・モチベートアップ

・人時生産性向上

・離職率低下