​​Lozzicのサービスに関して、お客様より寄せられる質問・疑問にお答え致します。

Lozzicの特徴って何ですか?

​Lozzicを選ぶ最大のメリットは、代表の浜田自身が講師として直接研修に携わる点です。専門知識もそうですが、実際200以上の現場を働き手として経験してきたからこそ「働く人の心を読み取る」プロなのです。現場を動かすにはどんな視点が必要で、納得できるのか。声なき声を伝える代弁者として「経営と現場」立場の違いにより見えなくなっている部分のフォローを徹底的に行い「実行力」を高める事が可能な事もLozzicが選ばれる理由の一つです。

​​研修を受けるまではどのような流れになりますか?

​お問い合わせを頂いてからヒアリングを行い「問題の本質」に対して解決策のテーマを定めます。予算・人数・得たい成果等、ご要望に合わせて御見積、御提案させていただきます。その後、オリジナルテキストの作成など研修に必要な資料を作成し研修を開催致します。

​オーダーメイドという事ですが、すぐに開催したい場合どのくらいで開催できますか?

​研修の内容・期間・会社の規模にもよりますが、早くて初回打ち合わせからおおよそ2週間後を目安に開催可能です。

​​研修費用はどのくらいかかりますか?

​オーダーメイドになりますので、対象者、受講人数、期間、内容により異なります。一番ご要望が多いのは年間での組織改革プロジェクトになりますが、例えば新人研修など1Day、短時間のケースで10万円〜開催した事例も御座います。ご要望に合わせて御見積を作成致しますので、まずはお気軽にご相談下さい。

​​どのくらい効果がありますか?

プログラムによって得たい成果の質が異なります。実績ベースでは年間プロジェクトで関わった目標や成果に対しては95%達成となっております。今後もより高い効果をご提供できるように日々改善して参ります。

​​研修はどのような場所で行うのでしょうか?

​基本的には講師が出向き、企業様が普段使用している会議室等で行います。内容によっては別会場を借りて行う場合も御座います。開催会場までの交通費や宿泊が必要な場合は、別途それらの費用が発生しますのでご了承下さい。

アフターフォローはありますか?

ご希望の企業様にはオプションとして事後課題や事後アンケート、フォローアップ研修などを行います。研修後の質問や相談は随時受け付けておりますので、お気軽にご相談下さい。

​​どのような基準で研修会社を選んだら良いでしょうか?

​人によって選定基準は異なりますが、研修をする立場でもあり、受講者の立場も経験する中で感じる事は、企業の未来を任せる大切な投資の基準として、何を伝えるかも大切ですが、それ以上に「誰が伝えるか」。大切な社員さんと関わる講師のことが「好きかどうか」は単純ですが大切な選定基準だと考えます。